Pusat Pelatihan Kejuruan

Pembangunan Pusat Pengembangan Bakat di Desa Anak-Anak Didanai oleh MAST Industries

Pada tahun 2008 yang lampau, proposal YUM mengenai pelatihan kejuruan yang dimintakan oleh MAST Industries (salah satu perusahaan terbesar di dunia yang bergerka di bidang manufaktur, impor dan distribusi busana bermerek tertentu untuk pria, wanita dan anak-anak) telah disetujui: sebanyak US$ 45.000 dihibahkan untuk memulai proyek pelatihan kejuruan, yang akan menyediakan pendidikan, praktek magang dan kesempatan kerja bagi para peserta program pelatihan keterampilan tersebut.

Dana yang dihibahkan ini memampukan YUM untuk mengubah bangunan kosong (yang awalnya merupakan klinik TB milik YUM) yang bersebelahan dengan Kampung Anak (rumah bagi anak-anak terlantar di Cipanas, Jawa Barat) menjadi sebuah sarana pelatihan untuk memberdayakan kaum muda untuk mempelajari keterampilan-keterampilan yang akan meningkatkan kesempatan mereka untuk memperoleh pekerjaan di pasar tenaga kerja yang penuh persaingan. Di samping itu, setelah berhasil menyelesaikan pelatihan tersebut, para penghuni Desa Anak-Anak juga akan berkesempatan menjalani magang.

Hibah ini menghadirkan proyek rintisan yang sedianya berlangsung selama 18 bulan dan dimulai sejak Juli 2009 bagi lebih dari 100 kaum muda yang memenuhi syarat (karena ada batasan umur terendah), yang ada di Desa Anak-Anak serta sejumlah terbatas anak-anak muda yang sedang menyelesaikan jenjang SMA dari luar komunitas.

Proyek rintisan ini memfokuskan diri pada isu-isu yang dijumpai dalam evaluasi independen yang sudah dilaksanakan terlebih dahulu pada tahun ini, sebab proyek ini mempersiapkani orang-orang muda dengan:

1. Pelatihan dan pengalaman tambahan untuk mempersiapkan mereka dengan keunggulan kompetitif pada saat mencari pekerjaan.
2. Jembatan yang menghubungkan dunia pendidikan formal dengan dunia kerja.

Setelah melalui proses konsultasi dengan sekolah-sekolah dan masyarakat setempat, diusulkanlah lima jenis pelatihan yang dapat ditawarkan:

1. Klub Bahasa Inggris: menyediakan kesempatan tambahan untuk mempraktekkan keterampilan-keterampilan Bahasa Inggris yang telah diajarkan di sekolah.
2. Keterampilan Mencari Kerja: cara mengajukan lamaran pekerjaan, menuliskan CV, berbusana untuk menghadapi wawancara kerja, menjawab pertanyaan-pertanyaan pada saat wawancara kerja, dan etika yang berlaku di lingkungan pekerjaan.
3. Pelatihan Menjahit Tingkat Dasar: melatih para perempuan yang kurang beruntung agar dapat menguasai dasar-dasar menjahit sehingga mereka dapat menjahit, sekurang-kurangnya untuk keluarganya.
4. Kursus Singkat Dasar-dasar Komputer: memperlengkapi para pelajar SMK/SMA dengan materi dasar-dasar komputer sebelum memasuki jenjang pendidikan yang lebih tinggi atau dunia kerja.
5. Kursus Manajemen Perhotelan: kandungan materi dari kursus ini merupakan lanjutan dari keterampilan dan pengetahuan yang telah diajarkan di SMK, dan dengan demikian memperlengkapi para pesertanya dengan serangkaian keterampilan yang cakupannya semakin luas dan landasannya semakin kukuh, serta memberikan mereka kelebihan yang membuat mereka lebih unggul dalam persaingan di pasar tenaga kerja.

Pengangguran adalah hal yang dihadapi penduduk Indonesia dari hari ke hari dan keadaan yang dialami oleh para penghuni Kampung Anak tidaklah berbeda. Kajian Bank Dunia yang baru-baru ini diadakan menemukan bahwa hampir 60 persen penduduk Indonesia yang berusia 18-24 tahun menganggur. Tantangan terbesar yang dihadapi dalam memperoleh pekerjaan adalah kurangnya pengalaman dan akses menuju lapangan pekerjaan. YUM menanti-nantikan kesempatan untuk bekerjasama dengan MAST Industries agar dapat menjawab tantangan ini dan berkontribusi secara positif demi pembinaan generasi muda sehingga menjadi angkatan yang terampil, mandiri, dan dapat mengandalkan-memberdayakan dirinya sendiri.

Ketrampilan Kerja Gratis Bagi Yang Membutuhkan